Сезонні коливання на ринку праці Черкаського району

Черкаський район, передусім, аграрний край з властивими йому сезонними коливаннями на ринку праці. Суттєво впливають на ці коливання підприємства переробної галузі


Смілянські спортсмени – переможці та призери Всеукраїнської спартакіади

В Українському дитячому центрі “Молода гвардія” (м. Одеса) під час табірної зміни відбулися фінальні змагання ХХVI Всеукраїнської спартакіади “Повір у себе”з плавання та легкої атлетики


Новини Сміли та регіону на хвилях радіо «Тясмин». Випуск #3 від 26 червня

Про події у Смілі та регіоні слухайте на радіо «Тясмин» на хвилі 106.4. Випуск #3 від 26 червня


Підприємці сплатили до місцевих бюджетів Черкаської області 332,2 млн.гривень єдиного податку

За даними профільного підрозділу головного управління ДФС у Черкаській області за спрощеною системою працюють 34632 фізичні особи – підприємці області.


Міста і районні центри можуть порахувати, на скільки зростуть їхні бюджети з наступного року

З початку 2020 року усі малі міста та районні центри матимуть повноваження та ресурси, які є зараз у великих міст та об’єднаних громад.


Майже 40 млн грн з держбюджету Черкащині – на поліпшення житлових умов учасників бойових дій

39,3 млн грн передбачили Черкащині для придбання житла атовцям, афганцям та внутрішньо переміщеним громадянам – учасникам АТО.


Засідання робочої групи з питань захисту прав інвесторів та протидії «рейдерству»

Для оперативного реагування на випадки силового захоплення на території Черкаської області земельних ділянок та об’єктів аграрної інфраструктури


На Смілянщині сільськогосподарські культури почали швидше дозрівати

Аномальна тепла, сонячна погода, більше характерна для липня, утримується на Смілянщині із початку червня.


ДТП під Смілою: одна людина загинула, троє в лікарні

Сьогодні о 7.38 в диспетчерську Черкаської станції швидкої медичної допомоги надійшов виклик: ДТП на смілянській трасі.


Як визначити рівень корпоративної культури у вашому колективі і навіщо воно потрібно?

Дейв  Логан, Джон Кінг і Хелі Фішер-Райт у своїй книзі «Лідер і плем’я. П’ять рівнів корпоративної культури» відповідають на ці питання. Їхнє дослідження тривало близько 10 років.