26 липня 2023 року Президентом України підписаний Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами» від 13.07.2023 №3238-IX, який набуде чинності з наступного дня після його опублікування.

Цим Законом передбачається право жінки за відсутності медичних протипоказань самостійно визначати дату початку відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами. Тривалість відпустки по вагітності та пологах залишається незмінною, але при цьому 70 календарних днів відпустки до пологів можуть бути використані жінкою повністю або частково після пологів, починаючи з дня пологів.

Аналогічне право передбачається і для жінок, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Якщо вагітна жінка не бажає змінювати дату початку відпустки у зв’язку з пологами або існують медичні протипоказання для продовження роботи, то така відпустка буде надана їй у строки, зазначені у листку тимчасової непрацездатності.

Більше інформації на інформпорталі Держпраці: https://www.pratsia.in.ua, інформують в обласному управлінні Держпраці.