Протягом січня-жовтня 2018 року до центрів зайнятості Черкаської області та філій Черкаського обласного центру зайнятості надійшло 36,7 тис. вакансій від роботодавців регіону. Трійку лідерів очолили робітничі професії – 55%, друге місце посіли службовці – 26% і 19% – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації.

За розмірами запропонованої заробітної плати 36% вакансій із мінімальною зарплатою, 59% – із середньою зарплатою по області та лише у 5% вакансій роботодавці пропонують зарплату вищу за середній рівень по області.

Серед вакансій, в яких роботодавці зазначили найвищу заробітну плату, можна зазначити:

• директор (начальник, інший керівник) підприємства (25,0 тис.грн.),
• заступник директора (21,0 тис.грн.),
• головний агроном (20,0 тис.грн.),
• головний інженер (19,8 тис.грн.),
• директор технічний (19,0 тис.грн.),
• начальник відділу (18,8 тис.грн.),
• головний інженер (18,6 тис.грн.),
• головний конструктор (18,0 тис.грн.),
• начальник відділу збуту (маркетингу) (18,0 тис.грн.),
• головний конструктор (18,0 тис.грн.),
• начальник колони (автомобільної, механізованої) (17,0 тис.грн.),
• завідувач секції (16,0 тис.грн.),
• тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (15,0 тис.грн.),
• монтажник систем утеплення будівель (15,0 тис.грн.),
• лікар-хірург (15,0 тис.грн.),

Для адаптації до економічних умов та орієнтації на ринку праці шукачі роботи, які звернулися до служби зайнятості, мають можливість безкоштовно підвищити кваліфікацію або здобути нову професію, інформують у Черкаському обласному центрі зайнятості.