Під головуванням заступника міського голови Павла Кондратенка відбулося засідання робочої групи з питань забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці, дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати та з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.

Станом на 28 серпня членами міжвідомчої робочої групи проведено обстеження 122 об’єкта міста з метою перевірки легалізації трудових відносин з найманими працівниками та роз’яснення чинного законодавства про працю, з них із ознаками порушень об’єктів не виявлено. 

За оперативною інформацією Смілянського управління ГУ ДФС у Черкаській області  у  2019 році  виявлено та зареєстровано 1439 найманих працівників,  легалізовано доходу в сумі 6043,8 тис.грн., додатково надійшло ПДФО 1087,9 тис.грн., ЄСВ – 1329,6 тис.грн. Протягом звітного періоду проведено 100 протокольних бесід з питань збільшення виплат заробітної плати, збільшено фонд оплати праці на суму 113,9 тис.грн., додатково надійшло ПДФО – 20,5 тис.грн.

Відповідно до даних статистики, середня заробітна плата за червень 2019 року по місту становить 8200 грн. (по області – 8747 грн.), що на 1031 грн. (по області на 940 грн.) більше, ніж у червні 2018 року.

Основними завданнями міжвідомчої робочої групи є забезпечення  дотримання роботодавцями законодавства про працю, захист прав застрахованих осіб.

Джерело: офіційний сайт Смілянської міської ради